Администрация Балтайского муниципального района доводит до Вашего сведения, что во исполнение п.1 решения межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области от 13 октября 2017 года по вопросу «О реализации работодателями мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, разработанных с учетом результатов специальной оценки условий труда, и соблюдении требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» должна будет ежемесячно направлять в Государственную инспекцию труда в Саратовской области списки организаций не проводивших специальную оценку условий труда.
Напоминаем, Ранее для нарушений в области охраны труда была общая статья с единым основанием- нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. Теперь в статье 5.27 КоАП РФ сделали градацию на конкретные основания. Например, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда либо ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и ИП — от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц- от 60 до 80 тыс. рублей. Допуск работника к исполнению трудовых обязательств без проведения обучения по вопросам охраны труда, без прохождения обязательных и (или) периодических медицинских осмотров, в случае медицинских противопоказаний, без наличия психиатрических освидетельствований влечет наложение штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 15 до 25 тыс. рублей, на юридических лиц- от 110 до 130 тыс. рублей.
Также повышается ответственность работодателя в отношении своевременной передачи результатов специальной оценки условий труда в Государственную инспекцию труда. В соответствии с изменениями в статью 19.5 КоАП РФ, для должностного лица размер штрафа составит от 20 до 50 тыс. рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3-х лет, для ИП-от 30 до 50 тыс. рублей, для юридических лиц- от 100 до 200 тыс. рублей.
