Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Десантники Балтайского района
Государственная инспекция труда в Саратовской области
Выступление о неформальной занятости
Работать без трудового договора просто. Работнику не нужно собирать никакие документы. А его зарплата вроде бы больше. Работодателю выгодно: он может не выплачивать сотруднику больничные, компенсацию за работу на вредном производстве, не делать отчисления за него в ПФР, не заботиться о здоровье работника и не выдавать ему средства индивидуальной защиты. Всем работодателям это выгодно, но …
Госдума поддержала законопроект о внесении поправок в раздел «Охрана труда» ТК РФ
Государственная Дума приняла в первом чтении правительственный законопроект о профилактике производственных травм и профзаболеваний с учетом условий на каждом конкретном производстве. Проект вносит изменения в раздел X «Охрана труда» ТК РФ. Документ предусматривает внедрение управления профессиональными рисками, изменение подхода в реализации мер безопасности. Главным критерием для предоставления средств индивидуальной защиты предлагается сделать вредные и …
Как понять, что вы работаете неофициально? Порядок действий
Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов? И при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)? Это повод задуматься: а действительно ли он намерен устроить Вас официально? Чтобы понять, работаете Вы по трудовому договору или …
Неформальная занятость: понятие, виды, последствия
Неформальная занятость – это работа без оформления трудового договора. Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная. При полной – работники трудятся по основному месту работы без официального оформления. При частичной – работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором. Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни …
Роструд напомнил работникам и работодателям о режиме работы в холодное время
Федеральная служба по труду и занятости РФ напоминает, что при организации работ работодатель должен соблюдать методические рекомендации Главного государственного санитарного врача РФ от 19.09.2006 «МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». Так, к работе на холоде допускаются только те сотрудники, которые …
С 1 февраля увеличиваются выплаты работникам, пострадавшим на производстве
Опубликовано Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 N 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году». В документе речь идет, в том числе, о выплатах предусмотренных: пунктом 1 статьи 11, пунктами 1 и 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Размер …
