С 1 января 2024 года вступила в силу статья 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 565-ФЗ).
Согласно части 2 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, содержащейся в части 1 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ, на единой цифровой платформе.
Для размещение информации работодателю необходимо авторизоваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru
Пунктом 7 части 1 и частью 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ установлено требование ежемесячного представления органам службы занятости населения информации о выполнении квоты для всех работодателей и не содержат исключения, связанные с численностью работников.
Таким образом работодатели с любой среднесписочной численностью обязаны зарегистрироваться на портале «Работа в России» с использованием портала Госуслуг. А также информировать государственную службу занятости населения посредством размещения актуальной информации о вакансиях, предусмотренной частью 1 ст.53 Закона о занятости, на единой цифровой платформе (ЕЦП) в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Также, согласно ч. 1 ст.53 Закона о занятости, работодатели обязаны информировать Государственную службу занятости:
— о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
— о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
— о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
— о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Неисполнение обязанности по размещению информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ за непредставление или несвоевременное представление сведений (информации) предусмотрена административная ответственность.
