Действующая антикоррупционная политика заключается в разработке и осуществлении разносторонних и последовательных мер по устранению (минимизации) причин и условий, порождающих коррупцию в разных сферах жизни. Учитывая, что коррупция без постоянного противодействия ей имеет свойство расширяться, необходимо, чтобы антикоррупционная функция носила приоритетный характер в органах государственной власти и в органах местного самоуправления. При этом эффективность данной функции в значительной степени зависит от того, насколько активно в ее реализации принимают участие структуры гражданского общества.
В осуществлении антикоррупционной политики и формировании механизма противодействия коррупции особая роль отводится муниципальным служащим, деятельность и служебное поведение которых, должны соответствовать требованиям действующего законодательства в данной сфере.
В администрации Балтайского муниципального района, в соответствии с Планом противодействия коррупции проводится комплекс мер направленных на противодействие коррупции на муниципальной службе.
Процентное соотношение должностей муниципальных служащих администрации района с высоким риском коррупционных проявлений к общей штатной численности составляет 61 %.
По мере необходимости в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, вносятся корректировки, направленные на его актуализацию в связи с организационно-кадровыми изменениями.
С целью устранения предпосылок для совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими отделом муниципальной службы и кадров проводятся проверки деятельности муниципальных служащих на предмет соблюдения норм, запретов и требований к служебному поведению.
В соответствии с графиком проводится аттестация муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы, результатами которой являются устранение протекционизма при замещении должностей муниципальной службы и формирование кадрового состава, не склонного к коррупционным действиям. За 2016 год аттестовано 6 человек.
Для предотвращения предпосылок совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, регулярно на аппаратных совещаниях при главе района выносится информация о разъяснении положений антикоррупционного законодательства, проводится профилактическая работа с муниципальными служащими по вопросам соблюдения запретов, ограничений и обязательств на муниципальной службе, перечень которых оформлен приложением к трудовому договору каждого муниципального служащего. Трудовые договора муниципальных служащих дополнены положениями об ответственности за нарушения муниципальными служащими кодекса этики и служебного поведения.
При администрации района функционирует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, имеется Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Балтайского муниципального района. За отчетный период проведено 3 заседания комиссии, на которых рассмотрены вопросы в отношении 5 муниципальных служащих. В результате приняты решения: о даче согласия на выполнение иной оплачиваемой работы в отношении 2 муниципальных служащих; о даче согласия на замещение должности в другой организации в связи с увольнением с муниципальной службы в отношении 1 муниципального служащего; о привлечении к дисциплинарной ответственности за предоставление недостоверных сведений о доходах в отношении 2 муниципальных служащих.
Проводится работа по организации и контролю своевременности предоставления муниципальными служащими администрации района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Данные сведения предоставляются каждым муниципальным служащим ежегодно в срок до 30 апреля.
В соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальный служащий обязан представлять не только на себя, но и своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
По результатам проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими за 2015 год, проведенной прокуратурой района установлено, что сведения, представленные 2 муниципальными служащими являются не достоверными, в связи с чем к ним применено дисциплинарное взыскание.
Меры антикоррупционного характера применяются в отношении не только муниципальных служащих, но и граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы. За период 2016 года проведено 3 проверки, в результате которых недостоверных сведений не выявлено.
В целом основными направлениями в работе администрации Балтайского муниципального района в 2016 году в соответствии с законодательством о коррупции были:
корректировка нормативной правовой базы области в сфере противодействия коррупции;
реализация мер по противодействию коррупции в сфере муниципальной службы;
реализация антикоррупционных мероприятий в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;
проведение и рассмотрение результатов антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов, а также действующих нормативных правовых актов и иных документов;
функционирование в районе многофункционального центра предоставления услуг населению, деятельность которого строится на принципе «одного окна»;
повышение информационной открытости сведений об антикоррупционной политике, роли гражданского общества в рассматриваемой деятельности;
проведение мероприятий по совершенствованию системы учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования.
Реализация антикоррупционной политики будет продолжена и в следующем году. Достижение поставленных задач планируется обеспечить путем развития механизмов взаимодействия различных ветвей власти в области борьбы с коррупцией и обмена эффективными видами практики их предупреждения.
