В соответствии с приказом ФМС России от 08.12.2014 г. № 640 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» изменились формы уведомлений о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства и порядок их представления работодателями и заказчиками работ услуг указанных уведомлений.
Работодатель и заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) не только с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на основании разрешения на работу, но и патента, а также с категориями иностранных граждан, имеющими право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов (иностранные граждане, прибывшие в РФ на основании визы, получившие РВП, вид на жительство, участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, признанные беженцами, получившие временное убежище, а также осуществляющие трудовую деятельность в рамках международных соглашений (граждане Белоруссии, Казахстана, Армении) и т.д.
Указанные уведомления обязаны представлять как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так и частные нотариусы, адвокаты и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и (или) лицензированию, а также физические лица _ граждане РФ;
Отменена обязанность уведомления об отпуске иностранного работника и представления уведомлений в органы исполнительной власти, ведающие вопросами занятости населения и налоговые органы.
Уведомления представляются в отдел по вопросам трудовой миграции по адресу: г. Энгельс, пос. Пробуждение, строение 4. Контактные телефоны отдела по вопросам трудовой миграции: 8(845 3) 79-53-30, 79-55-60.
