О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ В ЧАСТИ ОГРАНИЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в статью 145 Трудового кодекса РФ, предупреждающие установление нормативными правовыми актами органов местного самоуправления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей , главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий.
Одновременно с этим , Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 3495 , согласно которой информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий ежегодно размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Порядок размещения соответствующей информации устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления .
В связи с вышеизложенным обращаем внимание на необходимость приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие законодательству.
